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1.-En su ausencia, ¿su empresa no puede subsistir sin usted? Si
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No
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2.-Siente que hay disparidad entre los valores de su empresa con los de su equipo de trabajo? Si
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No
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3.-Siente que la empresa está fuera de control y no encuentra el motivo o no sabe cómo definir las causas? Si
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No
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4.-Detecta una disminución económica en su bolsillo y no encuentra respuesta a ello porque visiblemente sus ventas no solo se mantienen estables, sino que han aumentado considerablemente? Si
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No
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5.-Detecta alta rotación de personal? Si
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No
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6.-Detecta un clima laboral inestable? Si
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No
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7.-Cuentas con alguna cultura organizacional basada en políticas, principios y valores? Si
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No
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8.-Cuentas con algún protocolo de ética con el que se dirija tu empresa? Si
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No
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9.-La constante rotación del personal ¿Te genera un incremento en tus pasivos? Si
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No
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10.-Haz sido acreedor a multas de autoridades laborales por incumplimiento de leyes y normas oficiales mexicanas. Si
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No
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11.-Cuentas con el protocolo de documentos necesarios para la prevención de juicio laboral? Si
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No
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12.-Cuentas con el protocolo de la Norma oficial 025 y 035? Si
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No
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13.-Si eres una empresa de servicios ¿Identificas si estás obligado(a) o no a estar registrado en el REPSE? Si
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No
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14.-Identificas que documentos, reportes o información debes solicitar al contador para no incurrir en una omisión, discrepancia fiscal o incumplimiento de una ley fiscal o administrativa? Si
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No
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15.-Cuentas con el protocolo de documentos y buenas prácticas para no incurrir en un juicio fiscal o delito fiscal? Si
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No
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16.-Cuentas con un programa de capacitación anual basado en una detección de necesidades alineadas a la cultura organizacional en tu empresa? Si
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No
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17.-Cuando reclutas personal ¿Tienes el perfil de puesto adecuado? Si
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No
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18.-No has logrado obtener el flujo de efectivo para tu operación o te falta alcanzar la rentabilidad deseada en tu empresa? Si
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No
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19.-Ha detectado que la calidad de sus productos o insumos ha disminuido? Si
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No
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20.-Ha detectado que la utilidad de la venta de sus productos ha disminuido? Si
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No
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21.-Ha detectado que su competencia vende más que usted y no sabe el por qué considerando que venden al mismo precio? Si
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No
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22.-Ha detectado que parte de su personal no está capacitado para realizar las funciones que le asignó? Si
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No
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23.-Su personal presenta constantemente una actitud al puesto de conformismo o pesimismo? Si
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No
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24.-Su personal no cumple periódicamente con sus metas? Si
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No
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25.-Detecta que su personal no innova constantemente por si solos? Si
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26.-Si maneja sucursales, ¿está seguro que una de ellas no es la fuga de dinero de las demás? Si
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No
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27.-Detecta que no tiene claras las utilidades de sus tres productos principales? Si
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No
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28.-A veces mezcla sus gastos personales con los de la empresa? Si
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No
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29.-Cuando vende un servicio que para usted fue satisfactorio, ¿Detecta que el cliente no quedó del todo satisfecho? Si
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No
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30.-Considera que la causa de no cumplir con sus objetivos sea un desorden interno? Si
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No
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