Blog de Noticias
Capitulo: 03 Políticas Vs Reglamento
Cuando no hay políticas generales es muy fácil que la empresa caiga en una anarquía y puede ser que todos pongan las reglas y se olviden del cliente y el objetivo de la empresa.
Capitulo: 04 ¿Sabes a dónde va el cashflow de tu negocio?
En la operación del día día se necesita observar y cuestionarte para dónde va el dinero de tu empresa de manera eficiente, revisar rubro por rubro corroborando su uso para hacer más asertivo tus flujos. Aquí te dejo algunas recomendaciones para que puedas tener un mejor uso de tu cashflow en tu empresa. ¡Dale play y compártelo!
Capitulo: 05 ¿Ahora qué se te está ocurriendo mamá?
Los empresarios vivimos de ver como innovamos, cómo creamos un nuevo negocio, y el miedo siempre está en esos momentos. Y es este miedo es el que nos debe impulsar a emprender y no a detenernos.
Capitulo: 06 Lo que buscamos los empresarios de nuestros puestos de trabajo
Una de las áreas de oportunidad en las empresas es, que no se le explica a los colaboradores con claridad que es lo que queremos de su puesto de trabajo y qué es lo que estamos esperando de él en esa posición.
Capitulo: 07 La empresa no solo hay que conocerla, hay que entenderla
La empresa, los clientes, los trabajadores tienen un comportamiento que llamamos cultura organizacional. El empresario no puede salir de la operatividad de la empresa si no deja por escrito el comportamiento organizacional en un manual, para lograr la estandarización y su mejora.
Capitulo: 08 Los retos de una empresa familiar
Con la creación de una empresa familiar por parte de los padres o familiares se presentan un sin número de situaciones por falta de políticas claras que pueden acabar con el negocio y también con la familia.
Capitulo: 09 ¿Cómo perder un juicio laboral?
La ley federal de trabajo protege siempre al trabajador cuando la empresa no tiene los 3 documentos más importantes que son base fundamental para que no pierdan un juicio laboral y te los voy a contar en este episodio.
Capitulo: 10 ¿El reto de contratar consultoría RH externa para tu empresa?
Hemos visto en muchas empresas que al contador le delegan todas las áreas que tienen que ver con el personal. Que contrate, que calcule la nómina, que vaya con un abogado a la junta local de conciliación y arbitraje, etc. Aquí te cuento cómo organizar bien tus áreas contables, legal y de recursos humanos con un externo.
Desayuno Conferencia Empresarial
Desayuno Conferencia Empresarial que realizó #COPARMEXPuebla.
Hoy te invito a
Hoy te invito a que desarrolles tu idea de negocio; lánzate, inténtalo, planéalo. No te frenes, el límite te lo pones tú.
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