Compliance
Objetivo general del COMPLAINCE es el cumplimiento de normas y buenas prácticas en determinada materia.
Consiste en implementar el protocolo de NOM 035 propio de BECAM, mediante el cual se cumple con los requisitos de implementación, la forma en la que se informa se documenta de manera jurídica mediante la integración de una comisión, se aplican los cuestionarios correspondientes de acuerdo al número de colaboradores, se genera el resultado, dando le seguimiento al buzón anónimo informativo y la atención correcta a los casos que se detecten, atención que brindan los especialistas correspondientes (Servicio integrado dentro de la prestación del servicio).
Consiste en incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación, garantizar la igualdad salarial, implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral, y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.
Este servicio de COMPLIANCE incluye la implementación del protocolo de equidad de género.
B) Compliance Normatividad Laboral
- Condiciones de trabajo
- Comisiones mixtas
- Reglamentos de trabajo
- Contratos laborales
- Planes internos de protección civil
- Documentos jurídicos necesarios en caso de un juicio laboral.
C) Compliance Fiscal
El objetivo es contar con el protocolo de documentos y buenas prácticas para no incurrir en un juicio fiscal o delito fiscal.
El servicio consiste en implementar un modelo de políticas de cumplimiento que prevengan y/o disminuyan los riesgos fiscales
