Análisis y descripción de puestos

El análisis y la descripción de puestos es clave en la gestión del recurso humano y la organización.

Permite analizar procesos e identificar las tareas y/o actividades así como tambien las responsabilidades de los puestos. para que estas no afecten la productividad y el clima organizacional de la empresa.

 

Dirigido a:

- Gerentes

- Administradores

- Supervisores

- Analistas de Talento Humano


No. de horas: 6

Beneficios:

- Diploma con valor curricular

- Interacción con otras empresas para posibles alianzas

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